Государственная инспекция труда в Волгоградской области информирует работодателей о возможностях использование сервиса «Электронный инспектор»

Он необходим для осуществления проверки (самопроверки) соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Внутренний контроль (самоконтроль) соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется по «проверочным листам», представляющим собой специальные интернет-сервисы информационно-аналитической системы электронных сервисов для работников и работодателей «Онлайнинспекция.рф».

Сервис «Электронный инспектор» обеспечивает определенность и прозрачность проверяемых норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, разъясняет требования, которые предъявляются государственными инспекторами труда в ходе проверок, обеспечивает понимание пользователями технологии инспекторской работы.

Сервис предоставляет уникальную возможность работодателю самостоятельно, без вмешательства реального государственного инспектора труда, пройти предварительную проверку (самопроверку) соблюдения организацией требований трудового законодательства с помощью Электронного инспектора труда.

Кроме того, сервис «Электронный инспектор» содержит формы, образцы и примеры документов, которые должны формироваться работодателем в процессе трудовых отношений.

Все сервисы, включая сервис «Электронный инспектор», в системе «Онлайнинспекция.рф» являются бесплатными.

Принципы работы сервиса «Электронный инспектор»:

• реализация принципа сетевого взаимодействия между участниками сервиса;
• вариативность (удовлетворение потребностей пользователей на предоставление и получение информации о нарушениях трудового законодательства и рекомендуемых способах их устранения);
• единое визуальное и технологическое пространство для всех пользователей;
• создание комфортных и понятных пользователям сервиса инструментов информационного взаимодействия;
• обеспечение возможности эффективной и оперативной обратной связи между оператором сервиса и его пользователями;
• обеспечение возможности персонализации интерфейсов пользователей (использование развернутого паспорта пользователя и создание индивидуального рабочего кабинета).

Проведение самопроверки

Целью проведения самопроверки является оценка самим работодателем соблюдения требований трудового законодательства в своей деятельности и приведение в соответствие с требованиями трудового законодательства существующих общественных отношений на предприятии с помощью интерактивного сервиса «Электронный инспектор».

Процесс работы с сервисом «Электронный инспектор» представляет собой заполнение «проверочных листов» по типовым трудовым ситуациям, представляющих собой список критериев (показателей), по которым работодатель самостоятельно осуществляет оценку соответствия своей деятельности требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Для проведения самопроверки в настоящее время доступно около 300 тематических проверочных листов, охватывающих все правоотношения, регулируемые трудовым законодательством, в том числе вопросы охраны труда.

Выбирая тот или иной «проверочный лист», помните, что проверке подлежит соблюдение трудовых прав каждого конкретного работника, а не организации в целом.

Важно, чтобы перед началом проверки вы определили конкретного работника, в отношении которого будете проводить проверку.

По окончании проверки «Электронный инспектор» сформирует для вас акт самопроверки, который вы можете распечатать и представить своему специалисту кадровой службы или руководителю.

Проанализировав результаты самопроверки, вы самостоятельно определите, насколько в деятельности вашего предприятия (индивидуального предпринимателя) соблюдаются обязательные требования трудового законодательства и в случае наличия нарушений сможете исправить ситуацию, что поможет избежать недопонимания между работниками и работодателем, предотвратит возникновение конфликтной ситуации, а также снизит административную нагрузку на бизнес.

Результат

Получение заключения интерактивного сервиса «Электронный инспектор» об отсутствии или наличии нарушений в организации (индивидуального предпринимателя) по тематике проверяемых трудовых отношений.

Возможность с помощью предоставленных инструментов устранить выявленные нарушения: инструкции к действию, шаблоны и образцы документов.

ПРОЙДИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС САМОПРОВЕРКУ И ОЦЕНИТЕ СОСТОЯНИЕ ЗАКОННОСТИ В ТРУДОВОЙ СФЕРЕ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ (У ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ).