Можно передумать увольняться!

Такое право остается за работником.

Всё, оказывается, очень просто. Если вы на эмоциях написали скоропалительное заявление по собственному желанию и отдали его руководителю, а дома остыли, поговорили с родными и друзьями и поняли, что погорячились, можно пойти на работу и забрать заявление назад.

На сегодняшний день Трудовой кодекс позволяет изменить свое решение об увольнении в течение двух недель. И работодатель обязан учесть ваше мнение, если на вашу должность еще не приняли нового человека. Но лучше все-таки не горячиться!

Светлана ТЫЩЕНКО

Добавить коментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.