Можно передумать увольняться!
Такое право остается за работником.
Всё, оказывается, очень просто. Если вы на эмоциях написали скоропалительное заявление по собственному желанию и отдали его руководителю, а дома остыли, поговорили с родными и друзьями и поняли, что погорячились, можно пойти на работу и забрать заявление назад.
На сегодняшний день Трудовой кодекс позволяет изменить свое решение об увольнении в течение двух недель. И работодатель обязан учесть ваше мнение, если на вашу должность еще не приняли нового человека. Но лучше все-таки не горячиться!
Светлана ТЫЩЕНКО
