Возрастным в Камышине сложно найти работу
|Такая проблема на сегодняшний день существует не только в нашем городе, но и повсюду в России.
Те, кому за 40, имея даже профильное образование, а, главное, практический опыт, тратят огромное количество времени на поиск новой работы. Причины отказа самые разные. Но основная из них, как правило, умалчивается: работодатели не хотят принимать возрастных сотрудников, чтобы не загонять себя в рамки – современное российское законодательство не позволяет увольнять людей предпенсионного возраста.
Фактически проблема государственная: пенсионный возраст подняли, по идее, должны были одновременно и увеличить количество рабочих мест. Но этого не произошло. Все программы по переобучению, которые есть, особой популярностью не пользуются, потому что не способны решить основную задачу – обеспечить после переобучения работой.
Так что на текущий момент – замкнутый круг: работодатель готов принимать молодых, но с опытом. Но так не бывает. А вот те, кому уже за, котируются слабо: опыта много, но перспектив маловато. Вопрос остается открытым.
Светлана ТЫЩЕНКО