Готовы принять на работу пенсионеров и предпенсионеров

Senior man studying among young people in library

В регионе многие работодатели заинтересованы в кадрах «старшего возраста». А центры занятости населения готовы переобучить претендентов.

КУ Центр занятости населения Камышина приглашает работодателей поучаствовать в федеральном проекте «Старшее поколение» национального проекта «Демография».

Переобучение ведется также в рамках профессионального обучения незанятых граждан. Работодатели могут не только качественно повысить профессиональный уровень работников своей организации, но и получают субсидии на обучение.

Механизм оформления субсидии таков:

— работодатель направляет в ГКУ ЦЗН заявку с реестром работников предпенсионного возраста (мужчины 1959-1963 г.р.; женщины 1964-1968 г.р.), планируемых для направления на профобучение;

— заключается соглашение между ГКУ ЦЗН и работодателем о предоставлении субсидии работодателю на организацию профессионального обучения лиц предпенсионного возраста;

— работодатель направляет сотрудников на обучение в свое специализированное структурное подразделение при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности, либо заключает договор с образовательной организацией;

— по завершении обучения в ГКУ ЦЗН представляются подтверждающие документы;

— ГКУ ЦЗН возмещает работодателю понесенные затраты на обучение.

Для получения дополнительной информации по участию в проекте приглашаем Вас в ГКУ ЦЗН по адресу: г. Камышина, ул. Октябрьская д.1, каб. 17, телефон: 8(84457)4-87-75, эл.почта: kamszn1@yandex.ru.

Добавить коментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.