В Волгоградской области количество вакансий в мае снизилось, вырос спрос на рабочий персонал

Всего в Южном федеральном округе в мае текущего года было открыто 60 тысяч вакансий (на 23% меньше, чем в мае 2021 года, и на 2% меньше, чем в апреле 2022 года).

Наиболее сильное падение среди регионов продемонстрировала Республика Калмыкия: количество предложений о работе сократилось на 40% по сравнению с аналогичным периодом 2021-го.

В Волгоградской области среднее количество предложений о работе снизилось на 19%, а по отношению к прошлому месяцу – на 2%, до 8,1 тысячи вакансий.

По сравнению с третьим месяцем весны 2021 года в Волгоградской области сильнее всего сократилось количество вакансий в профессиональных сферах «Страхование» (-89%), «Автобизнес» (-74%), «Банки, инвестиции, лизинг» (-69%) и «Консультирование» (-65%). При этом в шести сферах количество предложений о работе в мае выросло. Сильнее всего спрос на сотрудников (год к году) поднялся в сферах «Добыча сырья» (+53%), «Строительство, недвижимость» (+30%), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (+25%) и «Рабочий персонал» (+14%).

Между тем Росстат называет другое количество вакансий в Волгоградской области. Так, по данным ведомства, в апреле 2022 года работодатели искали 31930 сотрудников, а в марте – 32653.

Наш корр.