Высшее образование теряет престижность
|Этот факт подтверждают ученые и преподаватели Высшей школы экономики.
Интересно мнение директора института развития Высшей школы экономики Ирины Абанкиной:
– На сегодняшний день в России не хватает около трёх миллионов рабочих основных специальностей – токарей, сварщиков, поваров, электриков и специалистов других профессий. И если крупные производства способны сами организовать обучение, сотрудники параллельно могут осваивать новые компетенции, то на предприятиях малого и среднего бизнеса такой возможности нет. Однако в рабочих здесь так же сильно нуждаются.
– Может, пора менять обучающие программы?
– Однозначно. Очень активно в последнее время занимаемся их разработкой. Уже подготовлены программы двухлетнего профессионата, но без центров занятости не обойтись.
– Сколько времени понадобится, чтобы новые программы полноценно заработали?
– Не более двух-трёх лет.
– Как планируете мотивировать ребят, чтобы они выбирали рабочие профессии?
– Их мотивирует сама жизнь. Хороший токарь высокого разряда сегодня на большинстве производств зарабатывает больше, чем инженер с высшим образованием. Какая ещё нужна мотивация?
– Говорят, планируется и государственная поддержка для работодателей при трудоустройстве молодых специалистов?
– Она уже работает. Производства и индивидуальные предприниматели, которые берут
на работу молодых специалистов без опыта, получают от государства определённые выплаты.
Так что производственный опыт для начинающих полностью окупается.
Светлана ТЫЩЕНКО