Высшее образование теряет престижность

Этот факт подтверждают ученые и преподаватели Высшей школы экономики.

Интересно мнение директора института развития Высшей школы экономики Ирины Абанкиной:

– На сегодняшний день в России не хватает около трёх миллионов рабочих основных специальностей – токарей, сварщиков, поваров, электриков и специалистов других профессий. И если крупные производства способны сами организовать обучение, сотрудники параллельно могут осваивать новые компетенции, то на предприятиях малого и среднего бизнеса такой возможности нет. Однако в рабочих здесь так же сильно нуждаются.

Может, пора менять обучающие программы?
– Однозначно. Очень активно в последнее время занимаемся их разработкой. Уже подготовлены программы двухлетнего профессионата, но без центров занятости не обойтись.

– Сколько времени понадобится, чтобы новые программы полноценно заработали?
– Не более двух-трёх лет.

– Как планируете мотивировать ребят, чтобы они выбирали рабочие профессии?
– Их мотивирует сама жизнь. Хороший токарь высокого разряда сегодня на большинстве производств зарабатывает больше, чем инженер с высшим образованием. Какая ещё нужна мотивация?

– Говорят, планируется и государственная поддержка для работодателей при трудоустройстве молодых специалистов?
– Она уже работает. Производства и индивидуальные предприниматели, которые берут
на работу молодых специалистов без опыта, получают от государства определённые выплаты.
Так что производственный опыт для начинающих полностью окупается.

Светлана ТЫЩЕНКО

Добавить коментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.