С дипломами не устроиться!
Эта проблема остается острой в России. И парадоксальной!
Казалось бы, работодатель должен быть в первую очередь заинтересован в том, чтобы приобрести молодого, а значит, перспективного сотрудника с современным образованием. И, как правило, открыто заявляет об этом. Однако добавляет, что новый соискатель должен иметь опыт работы.
Но где же его взять выпускнику вуза?
По статистике, наиболее лояльны к неопытным, но дипломированным специалистам на сегодняшний день банки и предприятия IT-технологий. А самыми труднодоступными для трудоустройства молодежи с дипломами остаются промышленные предприятия, гостиничный бизнес, административный корпус и др. Так что некоторые новоиспеченные профессионалы без опыта, в том числе в Камышине, вынуждены даже обращаться на биржу труда. И ситуация не меняется уже несколько лет!
Светлана ТЫЩЕНКО
