Чем удобнее электронная трудовая?

Электронная книжка надежнее для начисления пенсии?

Об этом мы спросили от имени нашего сайта руководителя Клиентской службы в городском округе – город Камышин и Камышинском муниципальной районе Центра ПФР №1 по установлению пенсий в Волгоградской области Светлану Криулину.

С начала введения в 2020 году в России электронных трудовых книжек (ЭТК) 47 млн человек определились со способом ведения своей трудовой. При этом 6 млн человек выбрали электронную книжку, отказавшись от бумажной. Одно из главных преимуществ электронного формата в том, что он практически исключает риск потери работником сведений о своём трудовом стаже. Даже в случае ликвидации работодателя сотрудник может запросить в ПФР полные сведения о своей трудовой деятельности и получить их.

Электронные книжки удобны с точки зрения организации удалённой работы, которая особенно актуальна в сегодняшних реалиях на фоне распространения коронавируса. В случае дистанционного трудоустройства работодателю можно направить сведения из ЭТК по электронной почте.

Напомним, с 1 января 2020 года все работники, у которых уже есть трудовая, получили возможность перейти на электронный формат на добровольной основе. Для людей, впервые устраивающихся на работу в 2021 году, сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде.

Тот, кто подал заявление о сохранении трудовой книжки в бумажном формате, имеет право в дальнейшем подать работодателю письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Если человек так и не написал заявление, то у него остается бумажная трудовая. Люди, выбравшие электронный формат, вернуться к бумажному уже не смогут. Бумажную трудовую они получили на руки и должны хранить её дома как официальный документ, подтверждающий весь предыдущий стаж.

Светлана Тыщенко