Конкурс: организация высокой социальной эффективности

Всероссийский конкурс нацелен на выявление организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач.

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 года № 265-р проводится всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности».

Основной  задачей конкурса является выявление организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.

Конкурс проводится ежегодно в два этапа — на региональном и федеральном уровнях.

В нем могут принять участие организации и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в Российской Федерации, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Участие в региональном и федеральном этапах конкурса является бесплатным.

В 2020 году конкурс пройдет по следующим номинациям:

— За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы;

— За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы;

— За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы;

— За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы;

— За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы;

— За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы;

— За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы;

— За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы;

— Малая организация высокой социальной эффективности;

— За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности;

— За трудоустройство инвалидов в организации;

— За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы;

— За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы.

Все документы, заявки формируются в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей (ПИК «Мониторинг») в информационно-коммуникационной сети Интернет https://14-ot.rosmintrud.ru/user/sign_in

Логин и пароль для входа в программный комплекс получают путем направления заявки на главной странице информационной системы (кнопка «Добавить заявку»).

Инструкция по работе участника конкурса в ПИК «Мониторинг» (роль – «Участник») приведена на вышеназванном сайте.

Победители регионального этапа конкурса определяются решением Волгоградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и номинируются для участия в федеральном этапе конкурса.

Информация о порядке проведения конкурса размещена на официальном сайте Минтруда России https://rosmintrud.ru/events/1261.

Добавить коментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.