Сократят ли рабочую неделю?
|Этот вопрос активно обсуждается в Минтруда РФ.
Взяли на вооружение опыт Европы. Там многочисленные предприятия и учреждения по решению коллективов перешли или переходят на “четырехдневку”. Разумеется, без потерь в зарплатах и без уменьшения фронта работ для сотрудников.
Всё – за счет интенсивности и эффективности труда. Теперь в трудовом коллективе уже некогда поболтать с коллегами, все сосредоточены: нужно выполнить прежний объем работы за меньшее время, чтобы получить дополнительный выходной.
Работодатели солидарны с медиками: три выходных дают возможность, как минимум, выспаться, побыть с семьей, почувствовать себя хорошо отдохнувшим. А отдохнувший человек работает с большей отдачей.
Так что, “четырехдневка” без потерь в зарплатах полностью себя оправдывает. Как, собственно, и работа “на удаленке”. “Хоумофис” отлично себя оправдывает чисто экономически.
Светлана ТЫЩЕНКО