Для главврачей и их заместителей могут установить предельный возраст пребывания в должности в 65 лет

В отдельных случаях он может быть продлен до 70 лет.

В Госдуме рекомендуют принять законопроект о введении возрастного ценза для медиков-руководителей.

Поправки в Трудовой кодекс (ТК) в январе 2017 года внесла группа депутатов от «Единой России». Позже более 30 народных избранников поставили подписи под документом.

Согласно изменениям, которые предлагается внести  в ст. 350 ТК, должности руководителей и замруководителей государственных и муниципальных медучреждений могут занимать только врачи не старше 65 лет. Достигших этого возраста предлагается переводить на другую работу, соответствующую квалификации. При этом учредитель организации может продлить срок работы на занимаемой должности до 70 лет, однако только в том случае, если это решение будет принято на общем собрании. Срок окончания трудовых договоров у заместителей, согласно законопроекту, не может превышать срока действия полномочий руководителя организации.

Для медработников, достигших предельного возраста на момент вступления закона в силу, предусмотрен переходный период. Их трудовые договоры будут действовать до окончания указанного в них срока, но не более трех лет.

Добавить коментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.