Оплаченные дни для диспансеризации теперь предусмотрены по закону
|Работодатель по вашему заявлению обязан предоставить дополнительный выходной для прохождения диспансеризации, при этом в зарплате вы не потеряете.
Это касается работников старше 40 лет. А для работающих пенсионеров и лиц предпенсионного возраста таких дней будет несколько.
Отказать по вашему заявлению руководитель не имеет права, но может перенести по своему усмотрению время отгула.
Однако если вместо врачей в дополнительный выходной вы отправитесь не в поликлинику, а, например, на дачу, то это будет считаться как прогул со всеми вытекающими последствиями. Так что лучше запастись справкой из поликлиники.
Светлана ТЫЩЕНКО