Волгоградстат отметил: с 2009 по 2016 год численность трудоспособного населения региона заметно сократилась
|Было 1342, 7 тыс. человек, стало – 1217,7.
Администрация Волгоградской области встревожена: уже сегодня ощущается острый дефицит кадров в ряде отраслей. Самая большая нехватка рабочих рук наблюдается в сфере строительства, государственного управления и обеспечения военной безопасности, сельском хозяйстве, обрабатывающем производстве, оптово-розничной торговле и в сфере услуг.
Причины? Есть мнение, что одна из главных – невысокий уровень заработной платы в Волгоградской области. Причем денежные доходы «местных тружеников» в последние годы растут: в 2016 году средняя заработная плата составила 25,7 тыс. рублей, опередив близлежащие регионы (такие, как Ставропольский край, Саратовская, Тамбовская и Брянская области, Республики Адыгея и Калмыкия).
Но до «московских доходов» – как до звезды. Поэтому и тянется народ на заработки в Москву, Московскую область, а также в Санкт-Петербург, Краснодарский край. Власти намерены решать проблему комплексно. Начать решили с увеличения рождаемости и снижения смертности.
Шаг номер 2 – сокращение оттока из региона трудоспособного населения. Плюс планируется сохранять действующие предприятия, открывать новые, привлекая в производство экономически неактивное население.
Марина ВИКТОРОВА